活动现场,全国人大代表、成都经典汇文化传播有限公司、艺委会办公室副主任徐萍,四川省对外友好文化交流部部长郑郁受聘担任“青羊区招商大使”。

12月5日,中国驻札幌总领馆再次向北海道警方提出,希望给予被关押人员人道主义待遇并依法公平公正处理。同时希望日警方对非法介绍、雇用违法滞留人员的日本中介机构和企业进行严厉打击,从源头杜绝违法滞留及违法打工等案件发生。

昆明市森林防火指挥部办公室要求安宁市森林防火指挥部办公室继续全力做好火场的清理和值守工作,采取正确守护措施,实行分片包干,明确火线起止点,划段指定责任人,层层落实清理和看守责任,继续值守72小时后逐步撤离,继续派出观察员留守火场严密监测和观察。火场清理移交后,各扑救单位撤离返回原驻地时,要确保人员和车辆的安全到达。(记者 熊明)

据悉,新建的菁蓉湖项目位于郫都区德源街道,紧邻创客公园,是成都电子信息产业功能区的重点功能配套工程。

“工作人员上门指导申报材料,只用4个小时就完成了审批。”近日,顺利领到了企业排污许可证的河北康贝尔食品有限公司总经理助理刘剑高兴地说,办理排污许可证,在邱县只用了半天,高效率审批为项目早日投产创造了条件。

将这句话演绎得淋漓尽致。

趸交、期交,投保、承保……广东石油与太平洋等三大保险公司开展战略合作后,这些专业名词频频出现在加油站员工的嘴里。

东莞分公司经营管理部党支部书记黄晶阳把新业务比喻为“鲶鱼”。正是这只“鲶鱼”,激活了传统油品业务中不可估量的创新能力和竞争力。

领导层意识到,传统企业的互联网转型并不是简单地搞网站卖东西,而是将互联网思维烙在18000多名员工的骨子里,让他们主动参与,积极创新。

“员工下班了还主动跑到客户那里推销加油卡、卖重点商品呢!”从化街口站王子君兴奋地向受托方负责人李少锋汇报。推行委托管理后,员工有了强烈的主人翁意识,创效增量积极性大幅度提高。

沧海横流,方显英雄本色。

“只有在广东石油,才能给我这么大的舞台!”家在山东的韩霄在广东石油成业成家,目前已经成为了佛山石油党群工作部的骨干。回看来时路,她心怀感恩。

而今,生长于斯的中国石化销售广东石油分公司(以下简称广东石油)硕果累累,2017年主要经营指标实现了历史性突破:全年油气总销超过1660万吨,同比增长4.3%;便利店营业额超过100亿元,同比增长46.3%。

心有多大,舞台就有多大。

近年来,遂宁深入贯彻落实中、省关于生态文明建设的决策部署,不断健全绿色发展体制机制,深入开展科技创新攻坚,着力推动经济发展由要素驱动为主向创新驱动转变,绿色发展科技创新在全省乃至全国具有一定影响。

图说:四川小金县结斯乡学生们在红旗梦想智慧图书馆内看书阅读。

在这个世界上,唯一的不变是变化。

在广东石油人才队伍“十三五”规划中,到2020年底,45岁以下中层领导干部正职将占本层级人员20%以上,35岁以下科级管理人员正职占25%以上。这些,为企业持续健康发展、永葆基业长青提供了坚强的人才保障。

培训激发内生动力,“娘家人”一直在身边。

今日,由吴尊参与主演的大型古装武侠玄幻剧《武动乾坤》官宣定档,将于8月7日起登陆东方卫视周播剧场播出。《武动乾坤》讲述了一群年轻伙伴扫除异魔拯救苍生的热血英雄传奇故事。其中,吴尊饰演的林琅天是林氏宗族的天才少年,被璀璨光环笼罩,有着惊人才能和豪情霸气,背负着振兴林氏家族的责任。在斩除异魔的过程中与林动(杨洋饰)亦兄亦友,上演相爱相杀。

目前,蒙草公司修复面积近1700万亩,建立对草原、矿山、荒漠、盐碱地、节水园林等地生态修复模式,同时形成绿地节水、城镇周边荒废土地植被恢复、露天煤矿排土场植被恢复等上百项技术标准,填补多项行业空白,指导生态修复项目有标可依、便于推广。

2003年,高勇和大部分农村青年一样,走上了进城务工这条道路。刚开始,学历不高、缺乏技术的他,只能选择修理铺小工、摩托车销售员等粗活累活,但高勇始终任劳任怨,不断充实创业就业技能,累积了一定的资金。

生活是一幅巨大的空白画卷,每个人下笔前都会踌躇,害怕这一笔下去没有想象中的美好,也害怕错了之后无法回头。但从阿肆平稳有力的声线中,能够感到她的挥洒自如,好的坏的都接受、“笑着哭着也算快活”的洒脱。

在黄林海看来,把员工送到不同层面去锻炼,最大的作用在于有利于消除本位主义,达到既有高度又接地气。“如果总是待在一个层面、一个领域,就会形成固化思维。通过这些年工作,现在做方案时我会思考工作怎么布局、怎么统筹、怎么落地,方方面面都会考虑到。”

试行大半年下来,两组高速公路服务区表现突出,现场管理水平、工作效率都有了显著提升,而自营机出零售量同比增长超过6%,非油品毛利增长30%,基础品类营业额增长超过40%。

事实上,跨国能源巨头一直对中国市场情有独钟,一出手动辄就是百亿元级的重大项目。公开信息显示,去年下半年,德国巴斯夫集团对华投资100亿欧元,建设100%独资精细化工一体化基地;随后,美国埃克森美孚公司对华投资100亿美元,建设100%独资石化项目。

取车时,市民也只需扫码操作,汽车便自动运送至出口,全程只需一分钟。

“柴学长的分享,让我们知道当我们在温暖舒适的教室上课时,有那么一群和我们年龄相仿的人,在训练,在吃苦,在用生命为这个国家撑起一片蓝天。肩上的是国家是人民,短短一句话,真正从军人口中听到,是如此的震撼,向柴学长致敬,向各位人民子弟兵致敬!”

据了解,下一步公司将参照高速公路服务区试点模式,尝试选取规模合适的经营管理部、城区汽油大站、新兴项目进行职业经理人试点安排。

有观众评价道,《芝麻胡同》是“民国版《傻柱》之严老板的婚恋与一缸酱菜的故事”,且故事里的漏洞较多。原本有着许多人性光辉的新女性牡春花最后是陷入一段混乱关系中,有损导演精心塑造的人物形象,让扮演者王鸥背负不小压力。同时,剧里的小辈彼此之间年龄相仿,但辈分却很复杂乃至凌乱,让观众不知道该如何分辨。

这种底气,并非来自所谓的铁饭碗,而是来自公司激流勇进,引领着员工不断接触新的业务领域,推动着他们无所畏惧地进入跨行业平台。

加油站增值服务所展示的商业蓝海是让人振奋的。在从单一油品供应商向现代化综合服务商转变的过程中,广东石油逐步摸索出一条线下做优实体门店、线上开发互联网平台的路。

据路透社报道,当地时间25日,美国白宫发言人桑德斯表示,美国总统特朗普将于27日晚上,在越南与朝鲜最高领导人金正恩举行首次一对一会谈,随后与顾问共进晚餐。

2000年,高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。如今,只剩下两名交易员“留守空房”。

少年强,则企业强。

本报讯(记者 孙杰)市发改委近日公示本市用能单位节能技改项目奖励情况,燕京啤酒等4家用能单位的节能技改项目通过前期审核,节能量合计达3100吨标准煤,按照规定将可获得近200万元的奖励资金。

为了让员工跟上业务发展,自觉成为转型发展的推动者,广东石油为员工提供了“点餐式”培训大餐,内容涵盖APP推广、保险、旅游等业务。

双向交流、挂职锻炼,这些促进人才流动的方式既是为了员工个人的成长,也是为了迎合广东石油对复合型人才的迫切需求。国企改革深化、企业转型发展,互联网经济浪潮……广东石油愈发感到既懂经营又懂管理、既有机关工作素养又有一线工作经历的复合型人才对企业发展的重要作用。

自由式滑雪运动十分危险,摔跤就如同家常便饭,从空中最高点跳至地面相当于四五层楼的高度,落地的瞬间要承受比自己重几百倍的重量。而每次仅两次试跳的机会,可想而知成绩有多么的来之不易。作为一个“靠天吃饭”的项目,风霜雨雪等任何户外条件都能影响成绩,甚至是取消比赛。除却冬季常规的雪场训练,运动员在酷热的夏季也未能休息,他们还要模拟雪道进行水池跳水训练,徐梦桃介绍道。伤病仿佛总与运动员相随,徐梦桃也不例外。她腿部密密麻麻的伤口令人触目惊心,丁丁张粗略一数竟有九处之多,而她竟然还要在繁忙的训练之余进行康复治疗。时至今日,即使徐梦桃取得了24次世界杯冠军,总积分排名世界第一。但这位身披铠甲和荣光的“女战士”却从未觉得自己是天才,她谦虚地说道:“我是一个特别努力型的运动员。”

济南莱芜行政区划调整以后,对济南来说,肩上的担子不是轻了而是更重了,所以接下来要坚定不移地推进区域协调发展。“我们现在正在组织力量进行谋划,谋划济南和莱芜区划调整之后,两个阵地如何实现一体化发展。接下来最重要的是抓好落实,切实推动济南实现高质量发展。”王忠林表示。

经济日报-中国经济网北京4月11日讯 据高检网消息,日前,内蒙古自治区赤峰市人民政府原党组成员、副市长于文涛(副厅级)涉嫌受贿、私分国有资产、巨额财产来源不明一案,经内蒙古自治区人民检察院指定管辖,由巴彦淖尔市人民检察院向巴彦淖尔市中级人民法院提起公诉。

报道称,卡伦鲍尔的这项计划可以让部分年轻人加入军队、消防或紧急救助役等。基民盟希望其他年轻人也可选择担任护工,帮助解决护理院和医院职员长期短缺的问题。现年55岁的卡伦鲍尔被外界视作默克尔的热门接班人选。她在基民盟内部“巡迴听取意见”后提出该提议,预计在12月党内会议中发表新声明。

之所以强调“马上就办”,根本原因在于提升效益。不久前,广东石油出台了《经营管理线条工作办事指南》,为油品直分销、零售、燃气等业务线条的资源需求、价格审批、计划调整等8大项工作24小项流程进行重新梳理、划分职责,逐一明确了交办单位、问责对象以及完成期限等,清单式地罗列出每项工作、每个环节的时间要求和考核依据,为下一步问责和考核提供了客观依据。

视频加载中...

4年前韩霄大学毕业来到了广东石油。在加油站实岗锻炼了整整一年后,公司安排她到高明区一座边远的油站担任站长。地处偏僻、不懂粤语,还要管理年纪比自己大的员工,韩霄眼泪没少流,在激烈的市场以及现实的管理难题中“野蛮生长”。

《中国教育现代化2035》更加注重融合发展,更加注重共建共享。合盛教育目前正在推进国内和新南威尔士州教育机构的合作。把澳洲好的教育体系方法在国内进行推进,为STEM教育注入新的活力。王德盛表示:“面对未来,我们还有很长的路要走,也愿意与国内的教育机构合作,取长补短,共创未来”。

人民网成都11月21日电 曾以《永远的邓小平》一书而引起文坛关注的四川作家黎正明,新近推出两本“纪念改革开放40周年暨汶川特大地震文学作品”,分别是叙事诗集《最忆是故乡》和长篇纪实小说《志愿者》。

问题是,在高度强调高质量发展的当下,为何有些地区有些官员“执迷不悟”?一方面,长期以来政绩观扭曲的惯性使然,毕竟经济成绩是最显眼的政绩;另一方面则是侥幸心理作祟——“怎么我就这么倒霉,在我的任上出事故”。

科技变革所带来的人工智能、大数据算法,已成为华尔街标配。人类员工被淘汰并非新鲜事。

2014年8月,番南、塘坑和胡蝶洲三座站委托给广州市柏科企业管理公司后,原来的站长梁桂豪便成为了公司股东,走上了创业之路。从化街口加油站从年销量不到3000吨的小站一跃成为近万吨站,油非互促实现了双增长。

面对好莱坞的合力围剿,奈飞作好了准备。美国东部时间1月15日,奈飞宣布,将美国地区的服务价格提高13%-18%,这是其创立12年以来的最大涨幅。不过涨价也阻止不了市场的青睐,15日开盘后,奈飞的股价一路走高,盘中一度突破357美元,日内涨幅超过7%。在流媒体赛道注定拥挤的2019年,奈飞大涨的股价也许是物有所值,也许是最后的狂欢。

在求贤若渴的今天,优秀的专业管理人才成为企业争夺的对象。“我们也培养自己的职业经理人。”王征苑说。

试验内容

据介绍,广东石油围绕企业发展战略和经营管理目标,建立了涵盖运营、财务、客户和学习成长四个维度450项指标的组织绩效考评指标库和涵盖省市公司363个岗位的岗位绩效考评指标库,从名称、类型、周期、公式、数据来源等方面建立标准化模板。“现在机关的考核是实打实的,非常严格。我们的办事流程越来越快。”仇丽娜说。

能够将一个偏远的小站打理得井井有条,将销量提升30%,韩霄在经营管理上的能力有目共睹。然而,职场之路并没有止步。随后,韩霄被调到机关业务部门,零售、非油、党群等部门轮岗锻炼后,成为了佛山石油1500员工的娘家人—工会干事。

人民网讯 据日本《每日新闻》8日报道,以“目之药师”闻名的的日本岛根县一畑寺8日举行“眼镜供养祭”,将从日本全国各地搜集来的200多副眼镜堆在寺庙正殿的药师如来像前,10多名僧侣为它们诵经。

“没有苹果之前,诺基亚是好手机。”下游开闸,仇丽娜并不畏惧,多元化未必是坏事。

宣传金融知识

郑晓强今年51岁,于海俊56岁,两人工作中是同事,生活中是好兄弟。于海俊的突然离去,让郑晓强一时无法接受。郑晓强说,从火场下来后他就直奔殡仪馆,看老于最后一眼,他的眼泪都哭干了。

仇丽娜于2009年从BP跳槽到广东石油,原因就是一个—平台更大。“广东石油成长很快,单店营业额已经超过了BP,在综合业务的打造、线上业务等方面也比BP领先一步。”

“工作家庭两不误”,美国孟菲斯孔子学院中方院长叶丹的年过得很充实。大年三十当天,孔子学院同当地大学的华人学生组织合办了春节联欢会。大年初一,叶丹回到家与大洋彼岸的亲人视频,互致春节问候。

→→

图片来源:湖南大学官方微博

奥迪在今年11月份的广州车展上发布了全新一代A6L,新车将于明年1月初正式上市。近日有媒体从奥迪经销商处获得了全新A6L的配置信息,新车共计推出12款配置车型,其中包括2.0T(高/低功率)、3.0T三款动力总成。现款在售顶配车型标配的自适应空气悬架,在新款车型(3.0T四款车型)作为选装配置出现,价格与现款保持一致为2.9万元。

据介绍,这一指标主要反映干部任期内人才队伍价值(体现队伍凝聚力的流失率指标和体现队伍价值观的员工违规违纪比例等)和员工素质变化(包括学历、职称、技能、年轻干部培养等),引导各级班子切实关注和提高企业的资本运营效率与价值创造能力。

17.97万平方公里,仅是广东石油在地理上可覆盖的疆域。它的征途并不囿于此,在转型发展中,未来的画卷已经徐徐展开:前方天高海阔,带来气象万千。

尚策说:“(美国驻俄罗斯)大使洪博培谈到航母战斗群时说它们是十万吨级航母外交。一旦将其付诸实施,那就可能改变对手应对你的方式。他们会更害怕,这就是我们所谓的影响力。希望我们在这里所谈论的施加金融压力和部署军事力量的背后,不是为了要开战,而是为了施加影响力,我们可能会开始看到一些转变。”

中国联通终端与渠道支撑中心副总经理陈丰伟:5G的终端领域,手机只是很小一部分,CPE等智能终端市场的规模,我觉得可能N倍于手机市场。

来源:北青网

经过几年的持续推进和不断完善,广东石油超过40%的油站走上了这条创新管理的道路。通过强化契约化管理和健全激励约束机制,妥善解决了过去小站用工数量多、员工收入低、工作效率低等问题。通过减员增收降本增效,充分调动小站员工的积极性和创造性,实现增量增效增收多赢局面,走出小站“困局”。

40年前,作为改革开放的精彩起笔,立于浪尖的广东省首书华章。在这片土地上,一个个知名企业应运而生,描摹出粤地从贫瘠到富裕、从禁锢到自由、从平平无奇到奇迹重生的底色。

“人才的核心是流动。”省公司人力资源处处长王征苑一语道破。

在广东石油,能进也能出,能上也能下,不断地摸索灵活的用工制度。各种渠道打通,只为了能给人才提供更宽松的平台,创造更优秀的业绩。

为此,小马建议,应该细化执法的标准,把禁止的食物和饮品列出具体清单,“这样一是有助于乘客更了解禁食的范围,在乘车时避免携带;二是有助于执法人员执法,避免出现管多了被指责不人性化管理,管少了被认为不认真履职。”小马说。

郑建邦表示,“一带一路”倡议提出5年来,从理念构想到人心聚合,从顶层设计到项目落实,合作不断开花结果,为构建人类命运共同体迈出了坚实的步伐,在世界产生了深远影响。当前,“一带一路”建设取得了积极的成效,我们要以创新的思维和不懈的努力,不断推进和深化“一带一路”建设,更多地惠及沿线国家和世界人民。

2、忌忧愁抑郁

这一点,广东本地燃气外采供应商也许最有发言权:从询价、竞价到议价,整个流程下来不超过5个工作日。

“小官”是涉及职务犯罪主要群体

以综合服务站为核心,广东石油加快了向综合服务商转变的进程,目前已成功打造了719座百万元以上门店,276座二百万元以上门店。2017年,转型升级的广东石油全年非油品营业额104亿元,成为全系统首家年营业额突破100亿元的企业。

“我的工作经历,大体可以反映出广东石油在人才建设上的员工发展路径。”黄林海说。

这又是广东石油结合实际的一次创新。

流水不腐,户枢不蠹。

高血压患者需要长期甚至终身服用降压药治疗,坚持服药可提高高血压患者的生活质量、延长寿命。

(原标题:未来三天 川西高原攀西地区森林火险气象等级4-5级)

昨天(12月11日)上午,四川绵阳警方证实,包括高颜值女酒托卿晨璟靓在内的5名嫌疑人已投案自首。

客户经理经常要拜访客户,面对考勤难的问题,采用了365考勤APP后,手机打卡、定位考勤,有效防止了上班“开小差”的问题。

快手宣布将在未来三年投入丰富的流量资源,助力以永胜县为代表的500多个国家级贫困县优质特产推广和销售,带动当地乡村旅游的发展,帮助当地农户脱贫致富。同时,快手在永胜县当地开启幸福乡村“家乡好货”和“带头人”计划,在爱心石榴预售活动中,4个小时便卖出6744斤石榴。

利用新媒体,佛山分公司党委书记李象金设置过不少有趣又有效的管理方式。比如老赖排行榜,如果你的工作一直不完成,那你的名字就一直挂在那里,成为不那么光彩的“老赖”。

为了树立威信,韩霄只能自己带头干,三天三夜连轴转地盘点物资。一个女孩子爬上脚手架清理便利店玻璃外墙,清理卸油口时不小心被沉重的盖口砸到手指连骨头都露出来了……

拥有2500多个加油站,但广东石油不能躺在上面睡大觉。因为它置身于外资、民资加油站竞争最激烈的广东市场。

目前,全省948座加油站实行了委托管理。2017年委托站油品销量同比增幅5%,非油品全口径营业额同比增幅42.5%。

事实也是如此,员工的集体智慧和努力,让广东石油在转型的过程中迅速地感受到了发展的无限可能。

iPhone新品销量不佳带来连锁反应。多家苹果供应链公司人士对中国证券报记者表示,不同程度受到了影响。

据介绍,天津市气象局以“推动发布暴雨预警向开展积水风险预警转变”为着力点,致力于将抽象的暴雨预警转化为具象的内涝风险提示信息,进而使防灾减灾救灾的措施更具针对性。为此,他们创新积水深度预测算法,运用人工智能技术、神经网络算法,快速计算降水强度和积水深度之间的相关性,并运用“多情景模拟 快速判断 自主学习”的方式,与内涝模型、雷达估算降水、分钟级降水预报等数据信息相叠加,进而预测未来一小时内的积水深度,并生成城市积水分布图和分钟级积水预测产品,对灾害程度进行预估,服务政府部门和社会公众。

除速度外,广东石油的管理和考核还强调效果。比如在指标设置上,充分考虑“显绩”与“潜绩”,有效体现出设计“人力资源价值”指标。

该校空间仪器制造研究所所长康斯坦丁·沃罗诺夫表示,根据与北京卫星环境工程研究所的协议,萨马拉学者们开发并制造仪器模型,用于监测高速尘埃粒子的参数,即近地空间中的微流星体和空间碎片。

有员工开玩笑说,在广东石油最不怕的就是下岗。因为除了卖油他还会卖保险,会卖其他产品。全省6000多名员工通过专业培训和资格认证,考取了保险从业资格证,有的光靠卖保险月收入超过2万块。

石狮市政府:

心无止境,则新无止境。反之亦然。

兵贵神速。在瞬息万变的市场竞争中,企业要用更科学高效的方式,让员工跟上市场节奏。

在全国宣传思想工作会议上,习主席深刻阐明了宣传思想工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求,系统回答了宣传思想工作方向性、全局性、战略性的重大问题,并明确指出,这些重要思想是做好宣传思想工作的根本遵循,必须长期坚持、不断发展。

在戏谑“90后都已经秃头”的今天,广东石油不仅着眼目前,而且急于构建年轻干部培养和流动配置立体通道。

在广东石油,员工总有机会踏上未知的领域;而在无限的空间中,他们往往被发掘出惊人的潜能。

耿爽表示,中美经贸合作的本质是互利共赢的。有分歧,不可怕。在平等、诚信和相互尊重的基础上进行对话磋商是解决中美经贸问题的唯一正确途径。我们希望美方能够体现出善意和诚意。(央视记者申杨)

成都铁路公安处退休民警被授予从警荣誉纪念章。 王晓丹 摄

台媒:台海军演对“台独”敲山震虎

2017年年底,惠州公司根据广东石油的工作安排,在沥林良井、杨村沙迳两组高速公路服务区开展了职业经理人试点工作。职业经理人团队一到位,就显露出不同以往的激情:过去惯于等、靠、要,现在则主动谋划,做好长远打算。沥林良井组设定了聘期内争创“百佳”的目标,2019年至少有1对服务区实现“全国百佳服务区”,2020年2对服务区均实现“全国百佳服务区”称号。

林伟斌表示,资产配置的重要性毋庸置疑,可以说,多元化、低相关的大类资产是获取长期投资收益的第一步,也是最关键的一步。但要承认的是,我国当前实际可配置的资产类别相比海外成熟市场仍有差距。

视频点位人流量分析技术

针对全省人才分布不均衡情况,公司出台了《省市两级机关人员双向交流挂职培养管理办法》,激励年轻干部到欠发达地区挂职锻炼、省市公司双向交流和轮岗培养等。2013年以来,两级机关共计276名年轻干部开展了1-2年的基层挂职,目前经过基层锻炼已有24人走上中层干部岗位。

高峰表示,目前中美双方经贸团队正在按照两国元首通话的指示进行沟通,为两国元首大阪会晤做好经贸方面的准备。高峰强调,贸易战没有赢家,最终损害的会是美国企业和消费者的利益,希望美方能够多听一听美国国内大多数企业和消费者的普遍呼声,摒弃错误做法,通过平等对话与合作解决存在的问题,这符合两国人民和世界人民的利益。(央视记者 刘颖 朱继华 戈晓威 徐宁宁)

早在2012年,广东石油就嗅到了互联网经济兴起的浓烈商机,并制定了转型战略。2012年开通电商网站、2014年上线微信服务号、2015年试点微信支付、2016年开通“加油广东”APP……广东石油一直在系统内甚至行业内领跑。

当改革进入深水区,我们不仅需要兢兢业业、埋头苦干的“老黄牛”干部,还需要一批政治过硬、敢想敢为的改革“闯将”“干将”。

中国访问学者章莹颖于2017年6月9日在香槟伊利诺大学校园失踪,其最后的身影被一处监视摄影机拍下。画面显示,她进入了克里斯滕森所开的汽车。克里斯滕森事后表示已经让章莹颖下车,但检方认为他实际上将章莹颖带回了公寓,控制了这名女孩的行动,导致她流血,并在事后对自己的公寓进行了打扫。FBI也曾找到克里斯滕森的女友戴上监听设备,录下了其描述如何绑架章莹颖,以及女方遭到袭击进行反抗的情况。

在顺德大良加油站易捷门店,顾客不少。有员工发现,以前客户加完油就走,现在客户加油、购物、用餐、洗车,更愿意来加油站了。

2017年,地市公司领导班子收入拉差达到25%,省公司机关兑现差距最高达到了15%。多劳多得,干得好多得,不再是一句空话。

戴着沉重枷锁跳舞,姿势总不会太美妙。

不断拓展的新空间,是广东石油给员工带来的最大财富。

以善为国者,必先安民。扫黑除恶专项斗争是以习近平同志为核心的党中央的重大决策部署,事关群众利益福祉,事关国家长治久安。面对新形势下扫黑除恶专项斗争的各种“硬骨头”,我们要更加明确目标,坚定信心,以持之以恒的韧劲,勇往直前的拼劲,稳扎稳打的干劲,推动扫黑除恶专项斗争取得更大的成效,确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。

在高效的闭环管理体系下,广东石油将员工带入了高速发展的快车道。

本报讯 (记者王赫岩 通讯员陆欣蓉)日前,两名女子在健身房购买了一对一私教课程,结果一节课也没有上成,上当受骗。

除成绩外,这些由职业经理人带领的团队,还创新了许多营销新玩法。沥林良井组针对货车司机需求开展免费送餐活动,将大巴进区率提高了28%。杨村沙迳组通过规范车辆引导,推出了一套员工易学易用的引车到位法,有效解决了现场秩序乱、假繁忙的现象,现场效率提高了30%。

“外资加油站也有非油业务,但把非油作为主业的只有中石化。”佛山分公司顺德经管部经理刘凌江认为,未来的竞争还是靠服务、靠品牌,抓住客户便能创造价值。

2017年初,广东佛山。中国石化销售公司非油品工作会议在这座城市举行,系统内50多家单位云集,参观了古楼综合服务站。通过硬件改造、业务拓展以及线上平台构建等综合措施,这座原本不起眼的小站一跃成为了非油品基础品类单月营业额超过100万元的明星油站。

(责编:常雪梅、程宏毅)

下一步,广东石油将建立公司、受托方、人力资源外包公司多维人才管理架构,在主营业务推行“以合同制员工为主,劳务派遣工和非全日制用工为辅”的组合用工形式,探索合同制用工的“梯次建立、到期考核、滚动更新”的新机制。

大学里也有类似烦恼,有老师给新生上课,如果不提前查字典做好攻略,第一次点名时也很懵。生僻字、拗口名很容易让人抓狂。

针对干部队伍逐步显现年龄结构老化、复合型干部不多、区域人才发展不平衡等矛盾,广东石油每三年根据市场变化和企业发展要求,系统性谋划领导班子和年轻干部队伍中长期发展规划。从工作机制创新、制度设计和平台建设的持续完善入手,广东石油配套出台了《广东石油中层领导人员管理办法》《机关管理人员绩效考评管理办法》《职业生涯发展规划管理办法》等8项制度,持续推进干部队伍年龄结构、知识结构和能力结构优化。截至2018年6月30日,中层领导干部平均年龄为46岁,“75、80后”比例达到35%;科级管理人员平均年龄为43岁,“80、85后”比例达到31%。在广东石油22家二级单位领导班子中,已配备“75后”年轻干部的19家,占比86%。

本来想借助市场引进的成熟人才推动发展,广东石油意想不到的是,企业不仅学会了许多新的营销方式,而且创新了不少玩法,像电子券、扫码购等,上线2年的“加油广东”APP线2018年交易额已经突破了3.8亿元。就连仇丽娜本身也在感慨:“这里每天都有新知识、新业务,人在其中会成长得更快更好!”

会上,7位代表踊跃发言。大家围绕政府工作报告,结合各自工作实际,说感受、提建议、话愿景。车俊边听边记,不时与大家互动,就有关问题深入探讨交流。他说,袁家军省长所作的政府工作报告,充分体现了以抓落实践行“两个维护”的坚定性,充分体现了高水平推进高质量发展的创造性,充分体现了积极应对各种风险挑战的主动性,充分体现了办好民生实事、增进民生福祉的自觉性,是一个高举旗帜、理性担当、真抓实干、催人奋进的好报告。

在《广东石油“十三五”人才规划》中,有这么一条:鼓励人才到委托站实现创业梦想,在委托管理业务中建立梦想创业平台,为主营业务储备、锻炼人才。

○文/本刊记者赵玥

目前在零售中心交流挂职的黄林海,同样经历丰富。2003年进入公司,他的岗位从惠州的加油站站长到零管,直至2017年到省公司挂职。

为了更科学评价领导干部的业绩,广东石油建立领导人员考评数据库,整合财务、审计、人事、纪检监察、巡视、安全、内控等信息资源,建立包含领导人员主要业绩指标、民主评议、审计巡视、信访维稳、安全环保、廉洁从业等在内的考核数据库,一人一档,推动干部考核由定性的“感觉评价”向定量的“精准评价”转变。这为客观、全面、精准考核评价领导人员和推进干部能上能下提供了有力的支撑。考核的科学化,迅速反应在收入上,考核指挥棒的效果凸显。

有制度,也要讲方法。“过去大多采取人盯人的方式来管理,效率低,效果也不好。”李象金说。

根据公告,福汽集团拟在未来12个月内(2019 年 11 月 28 日前)通过上海交易所二级市场集中竞价交易方式进一步增持公司股份,增持比例不超过金龙汽车股份总数的 1.99%,增持后的持股比例不超过已发行股份的31.99%。据悉,上述增持计划尚在履行中。

展览是人心的镜子,是自信的标志,让人们品味了劳动的喜悦、奋斗的甘甜,更为改革开放再出发加了油、鼓了劲。每一张小小的观展票,都是老百姓给中国制度一份大大的信任票,更是坚信明天会更好的信心票。改革开放再出发,新时代的中国人民,将在创造美好生活的大路上,风雨无阻追梦前行。

浙江慈溪市网红女教师陈某在闹市区被刺死案一审被告人提起上诉。6月13日,澎湃新闻从宁波市中级人民法院独家获悉,被告人吴某不服一审死刑判决,已经提起上诉。